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Das Bild stammt von Timo Heuer. |
Julia Reintke gibt in diesem Interview an, dass speziell für den stetig wachsenden eCommerce-Markt junge IT-ler, junge Nachwuchskräfte und Personal für den Einkauf gesucht werden, welche einen Affinität für diesen Bereich haben.
Als Vorraussetzung für diese Bewerber gibt sie an:
- Guter Studienabschluss
- Vorerfahrung durch Praktika oder Nebenjobs
- Die Motivation muss stimmen, die zu einer Bewerbung bei Otto Group geführt hat.
- Natürlich muss der Bewerber auch aufgrund seiner Persönlichkeit ins Unternehmen passen.
- Sich ehrlich über seine Schwächen äußern können und nicht nur typische Bewerberantworten nennen (Beispiel Ungeduld).
- Online-Bewerbung ist Pflicht. Postalisch erhaltene Bewerbungen werden zwar noch Eingescannt, dass kürzt jedoch die Zeit enorm, welche für die Bearbeitung dieser noch in Anspruch genommen werden kann.
Das ausführliche Interview findet ihr unter styleranking.de/news/fashion-news/julia-reintke-von-der-otto-group-id7649?invalidateCache=true&sgClickId=1194326.
Otto Group findet ihr unter ottogroup.com.
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